如何准备面试
May 4, 2020
我现在想换个工作，所以要准备面试，但是如何准备还没有完全想好。这里记录一下我想到的面试可能包含的内容。 面试应该分几个部分。首先是「基础知识点」的考察，这一步是必须的，来验验这个人是能否完成基本的编码工作，这步表现的可以的话应该能拿最低薪水。然后会「聊项目」，这步需要了解在项目中承担了哪些工作，在团队协作中扮演什么角色12，如果发现你的能力比较工资会多一些。最后是些人事相关的「非技术问题」，比如期望薪资、福利待遇、为什么离职等等。这几部分又该如何准备呢？ 基础知识 # 基础知识可以分为几个部分：语言、框架/库、算法。这些网上都有很多资料，需要筛选出高质量的内容。 我打算现在 Github 上找到那个 最著名的前端面试题库，写一个博客记录我的回答。基础搞定以后要复习 React/Vue 原理，主要是「虚拟DOM」「Diff算法」「异步渲染」「Hook原理」，还有一些常用的 API 。另外有些浏览器相关的，比如重绘、缓存、CORS等。准备算法我要继续看《算法》这本书，掌握几个常用常考的算法。 这个过程中遇到的所有知识，把不会的记录到博客中，会的也要重新整理博客。这些博客像「错题本」一样用来巩固知识。 聊项目 # 这里需要仔细回想你在团队协作中扮演的角色。只是现实功能的话，就要对相关的技术熟一些。如果做了些代码设计工作，可能需要聊一下思路，遇到的问题等等。如果除了完成功能开发外还有其他贡献。比如发现A问题，你开发了B工具解决它，提高了工作效率/代码质量。发现了C问题，重新设计了D代码，将C问题重构/优化。或者为团队/公司解决了什么难题、帮助同事解决了什么问题。 这些工作都能体现你能力的高低，要「仔细」地想出来，并组织语言准备讲给面试官听。 拿我来说。我开发过工具提高工作效率，规范 Git 的使用方式。为项目补充文档，优化旧代码降低复杂度，设计组件优化代码，设计新的架构替换旧架构降低复杂度。帮助同事设计组件。为团队解决若干技术难题。制定并代码规范提高代码可读性，降低复杂度。 非技术问题 # 最重要的是薪资，如果前面聊的顺利，这里可以多说一点，因为公司一般都会还价。其他福利也很重要，有没有年终奖/项目奖金，会写在合同里吗，公积金交多少。 角色大概可以分为「初中高级」。承担的工作如果都是「实现xx功能」之类的，大概是初级的水平；如果功能、模块、组件这些能自己设计，大概能算中级水平；再高级点的工作，指导别人工作，搞一些工具、组件、方法提高工作效率，解决难题，这就算是高级了。 https://twitter.com/haoel/status/1253910100668022784?s=20 ↩︎ 初级：在给出指导和具体实施细节后，能独立按时按量（数量和质量）完成工作。 中级：不用指导和具体实施细节，能独立的按时按量（数量和质量）完成工作。 高级：解难题（能解决业务或技术难题），传帮带（能指导培养初中级人员），标准化（能沉淀出可复制或可复用的方法论或工作方式，提高生产效率） ↩︎